Quem Somos
O “Centro Cultural Que Ladeira É Essa?”, durante sua trajetória, potencializou a comunidade da Ladeira da Preguiça com ações de aprendizagens e práticas
antirracistas. As atividades e ações da Ladeira da Preguiça, incluíram outros
territórios do Centro Antigo de Salvador atingidos sob diferentes ameaças, formas de despejo, expulsão e deslocamento de população, proibição de modos de existência pelo urbanismo vigente. Participaram dessa construção,
organizações da sociedade civil com experiência na luta contra os atos de
violência urbana, especialistas com conhecimentos técnicos, em: (direito,
urbanismo, antropologia, etc.) Assim como porta-vozes institucionais, que foram interpelados pela comunidade.
Missão
Colaboramos para erradicar as injustiças
cometidas contra as crianças e suas famílias na Ladeira da Preguiça, com objetivo de atingir outras comunidades.
Visão
Ser uma instituição reconhecida internacionalmente pelos impactos sociocultural positivo gerado pelos seus projetos, através do desenvolvimento comunitário
centrado na luta antirracista e na defesa do território.
Valores
Ser uma instituição comprometida com a ética e transparência; Serviço de qualidade; Valorização do ser humano; Responsabilidade social e cultural da comunidade.
Coordenação
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O Censo da Preguiça
Este Censo é fruto do trabalho da professora Urpi Montoya Uriarte e alunxs da Atividade Curricular em Comunidade e Sociedade (ACCS – UFBA) “O habitar em casarões ocupados do Centro de Salvador” 2019.2, em conjunto com o Centro Cultural “Que Ladeira É Essa?”, da Ladeira da
Preguiça. A elaboração do Relatório final é da equipe Panoramas Urbanos. A ideia da produção do Censo Socioeconômico da Ladeira da Preguiça partiu da necessidade de seus moradores conhecerem a si mesmos e à comunidade com base em/de acordo com dados quantitativos.
A elaboração do Censo foi feita pela equipe Panoramas Urbanos com integrantes do Centro Cultural “Que Ladeira É Essa?” e foi aplicado e
tabulado durante o semestre letivo com a participação dos alunos e colaboradores, divididos em duplas de trabalho.
Pessoas
0
Unidades Familiares
0
Negros
0
%
Adultos
0
%
Jovens e Crianças
0
%
Chefes Mulheres
0
Parceiros
